Eksamenstrening ORG3402 - Effektivitet og ytelse

Ytelse og effektivitet er lederes ansvar.
- Selvledelse gir indre motivasjon til ytelse\effektivitet.
  - Forskning har vist at man yter mer effektivt i oppgaver man selv har vært med på å sette opp.
- Oppgaveorientert\prestasjonsorientert lederstil fokuserer på oppgavefullførelse, ytelse og effektivitet.
- Relasjonsorientert lederstil er vist å bidra til økt ytelse og effektivitet.
- Transformasjonsledelse er kjent for å øke ytelse og effektivitet, med sitt fokus på å dyrke indre motivasjon hos medarbeidere.
- Belønninger øker ytelse og effektivitet. Leder må sørge for passende belønninger for medarbeidernes oppgaver.
- Forskjell i yteevne\effektivitet for kvinnelige og mannlige ledere er minimal ifølge forskning. Forskjellen øker derimot i arbeidsmiljøer som er dominert av et kjønn, der ledere av det dominerende kjønnet yter mest effektivt.

Undertemaer:

There are no items with the selected labels at this time.