Dårlig kommunikasjon kan lett lede til dårlig ledelse gjennom dårlige beslutninger, dårlig læring, dårlig trivsel, lav ytelse og lav effektivitet.
En leder med god kommunikasjon kan skape bedre samspill med medarbeidere, gi sosial innflytelse som bedrer ytelse, bidra til å unngå eller løse konflikter, og skape motivasjon.

Undertemaer:

There are no items with the selected labels at this time.

Browser not supported