Eksamenstrening ORG3402 - Lederstil

• Situasjonsbetingede lederstiler:
  • Styrende lederstil:
  • Støttende lederstil
  • Deltagende lederstil:
  • Prestasjonsorientert lederstil
  • Fasiliterende lederstil:
  • Ledersubstitutteori, erstatning for ledelse:
  • Gruppeorientert lederstil:
  • Verbalisert lederstil:
  • Representerende lederstil:
• Transaksjonsledelse.
  • Å få de ansatte til å jobbe effektivt, slik at firmaet får verdi ut av sin største utgiftspost.
• Transformasjonsledelse:
• Lederorienteringer:
  • Oppgaveorientering:
    • Lederegenskaper
      • Målbevisst
      • Dominerende, Kontrollerende, styrende, gir instrukser
      • Konfronterende
      • Hands-on
    • Atferd:
      • Fokus på å få oppgaver gjort.
      • Oppfølging, evaluering
      • Skaffer oversikter
      • Bruker tidsfrister og planer
      • "Dere er her for å hjelpe meg å tjene penger"
  • Relasjonsorientering, menneskeorientering:
    • Lederegenskaper
    • Lederatferd:
      • Støtter medarbeidere
      • Bygger tillit
      • Dyrker samarbeid
    • Brukes i LMX - leader-member-exchange4
    • Støtte og legge til rette for medarbeideres utvikling
    • God relasjon til leder gir bedre ytelse og trivsel hos medarbeidere
    • Redd for å gjøre upopulære valg
    • Bygger på innlevelse, omtanke, tillit, konsensus
  • Endringsorientering:
    • Søken etter nye måter å gjøre ting på. 
    • Karisma, "følg meg"
    • Eksempler: Martin Luther King, Hitler, Obama, Gandhi, Steve Jobs
    • "Transmasjonsledelse"
• Nevrotisk lederstil:
  • Den paranoide leder: leder som er på vakt mot ytre fiender, alltid klar til å angripe og forsvare seg.
  • Den depressive leder: en type leder som føler seg verdiløs og maktesløs.
  • Den dramatiske leder: leder som ønsker å være midtpunktet.
  • Den tvangspregede leder: har behov for kontroll og ser organisasjonen i dimensjonen dominans og underkastelse.
  • Den schizoide leder: leder som er svært innadvendt og har behov for distanse til medarbeidere.
• Menneskeorientert:
• Oppgaveorientert:

Undertemaer: