Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Current »

  • Det handler om ledelse:
    • Dårlig kommunikasjon er en vanlig årsak til lav trivsel. Oppgaver blir vanskeligere å utføre godt, det blir lite tilbakemelding på arbeid utført, medarbeidere føler seg ikke sett, de blir ikke motivert uten kommunikasjon, og alt resulterer i redusert trivsel.

Undertemaer:

Kommunikasjon:

Trivsel:

Relatert label B:

Filter by label

There are no items with the selected labels at this time.

  • No labels

test footer