Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 5 Next »

  • 1: Maslows behovshierarki:
    • Underskuddsdekking.
      • Trinn 1, fysiologiske behover:
      • Trinn 2, sikkerhetsbehover:
      • Trinn 3, sosiale behover:
    • Overskuddsbehov, vekstmulighet.
      • Trinn 4, respektbehover:
      • Trinn 5, prestasjonsbehover:
  • 2: Alderfers behovsteori:
    • 1: Eksistensbehover:
    • 2: Tilhørighetsbehov:
    • 3: Vekstbehover:
  • 3: McLellands Prestasjonsmotivert teori:
    • Sosial makt:
  • 4: Selvbestemmelsesteori:
  • Kognitiv teori.
    • Kognitiv teori org3402
    • Kognitiv teori org3402
      • Forventningsteori.
      • Målteorier
        • Målsettingsteori
          • Målorienteringsteori
            • Egoorientering
            • Mestringsorigentering
      • Intensjonsteorier
      • Sier at forventninger om måloppnåelse påvirker motivasjon.
        • Målets kraft
      • Selvbestemmelsesteori:
        • Sier at ytre belønning (feks lønn, ferie) kan være negativt for indre motivasjon, og at det bare påvirker kvantitet i arbeid - ikke kvalitet. Altså at ytre belønning og motivasjon kun motiverer til arbeidsmengde (ytre synlighet), ikke til dedikasjon (indre synlighet).
        • Ytre motivasjon
        • Indre motivasjon
          • Behovet for kompetanseopplevelse
            • Mestring, anerkjennelse, status, makt
          • Behovet for selvbestemmelse
            • Autonomi
      • Målsettingsteori:
        • Målets kraft
        • Målstyring
          • Målsetting
          • Iverksetting
          • Evaluering
  • Teori om likeverd.

Undertemaer:

Relatert label A:

Filter by label

There are no items with the selected labels at this time.

Relatert label B:

Filter by label

There are no items with the selected labels at this time.

  • No labels

0 Comments

You are not logged in. Any changes you make will be marked as anonymous. You may want to Log In if you already have an account.