| Oppgave | Hva menes med begrepet personlighet? Beskriv trekkteorier. Hvilken betydning kan personlighet ha i arbeidslivet? Hva menes med begrepet evne (intelligens ol) og hva kan teori og forskning si om evners betydning i arbeidslivet? Gi eksempler. |
| Sensorveiledning | |
- Personlighet kartlegges via individets egenrapportering og av ekstern observasjon. - Carl Borge
- Trekkteorier
- Costa, Mc Crae:
- Catell;
- Big 5 (veldig viktig i pensum, forventes å ha styring på):
- 16 PF
- Eysenck:
- Betydningen for arbeidslivet:
- Big 5:
- Openness
- Bra med høyt
- Conscientiousnes
- Bra med høyt
- Extroversion
- Bra med høyt
- Ahgreeableness
- Bra med høyt
- Neuroticism
- Bra med lavt
- Se figur av Karen Huffman, Psychology in action, seventh edition, Wiley 2004
- Openness
- Big 5:
- Bregepet evne:
- Kompetanse
Eksamenstrening ORG3402 - Hva menes med begrepet personlighet?
Eksamenstrening ORG3402 - Hva menes med begrepet personlighet?
Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv trekkteorier.
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv trekkteorier.'.
Eksamenstrening ORG3402 - Hvilken betydning kan personlighet ha i arbeidslivet?
Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'Eksamenstrening ORG3402 - Hvilken betydning kan personlighet ha i arbeidslivet?'.
Eksamenstrening ORG3402 - Hva menes med begrepet evne (intelligens ol)
Eksamenstrening ORG3402 - Hva menes med begrepet evne (intelligens ol)
- Evne:
- Intelligens:
- Evne til resonnering, problemløsning, læring, analytisk tenking og tilpasning.
- Metaanalyse har vist at intelligens er den største faktoren for karriere.
- Flytende intelligens:
- IQ.
- Unge arbeidstakere har tilnærmet utelukkende denne typen intelligens.
- Krystallisert intelligens:
- Erfaring, kunnskap.
- Eldre arbeidstakere har mest av denne typen intelligens.
- IQ:
- EQ: Viktig for mellommenneskelig kommunikasjon.
- Kognitiv ressursteori:
- Sammenheng mellom lederprestasjon og intelligens. Lederstress reduserer kognitive evner, derfor har komplekse lederoppgaver større utbytte av intelligente ledere.
- Samspillsteori.
- Flynn-effekten: intelligensnivået har økt betydelig over tid.
- Intelligens:
- Erfaring:
- Kunnskap:
- Ferdighet: Å inneha de nødvendige evner, kunnskaper og erfaringer innen aktuelt felt.
- Arbeidshukommelse:
- Jobbsøketester:
Eksamenstrening ORG3402 - hva kan teori og forskning si om evners betydning i arbeidslivet?
Eksamenstrening ORG3402 - hva kan teori og forskning si om evners betydning i arbeidslivet?
- Forskning har vist korrelasjoner mellom ulike yrker og personligheter.
- Emosjonell intelligens har vist seg å være særlig viktig for lederroller.
Undertemaer:
Label:
Relatert label A:
Relatert label B: