- Kjønnsforskjeller
- Kvinner er mer demokratiske og mer åpne for deltagelse
- Kvinner er bedre på transformasjonsledelse
- Begge kjønn er mest effektive som ledere over eget kjønn
- Innflytelse
- Å ha innflytelse er ikke nok, den må brukes.
- Sentrale sider ved teorier
- Fiedlers samhandlingsteori
- Celle 1, 2 og 3 er viktigst
- Blake and mpunton, ledergitteret, 9-9 lederen - en som er god på både oppgaveutførelse og sosialt\brobygging
- Hersey Blanchard situasjonbetingede ledelse, delegert ledelse, CN
- House and mitchell, mål\middelmodellen, prestajsonsorientert ledelse
- Manz og Sims, superledelse
- Bums og Martinsen, transformasjonsledelse
|