Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Table of Contents
maxLevel3

Excerpt


Oppgave
Hva er læring?
Definer begrepet og drøft hva som kjennetegner de mest sentrale formene for læring og hva som er kjennetegn ved lærende organisasjoner og kunnskapsledelse.
Beskriv deretter hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer du kjenner til og hvilken rolle spiller endringsledelse og læring i slike endringer?
Sensorveiledning

  • Læring i organisasjoner:
  • Lærende organisasjoner:
  • Kunnskapsledelse:
  • Organiasjonsendringer:
  • Endringsledelse:


  • Læring
    • Organisatorisk læring
      • Dobbeltkretslæring
      • modell 2
      • Kolbs modell for erfarinsløring
      • Banduras sosialkognitiv teori
    • Sosial-kognitiv læring
    • Kognitiv læring
    • Operant betinging
    • Klassisk betinging
  • Kunnskapsledelse

Eksamenstrening ORG3402 - Hva er læring?

Insert excerpt
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Hva er læring?
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Hva er læring?

Eksamenstrening ORG3402 - Definer begrepet og drøft hva som kjennetegner de mest sentrale formene for læring og hva som er kjennetegn ved lærende organisasjoner og kunnskapsledelse.

Insert excerpt
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Definer begrepet og drøft hva som kjennetegner de mest sentrale formene for læring og hva som er kjennetegn ved lærende organisasjoner og kunnskapsledelse.
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Definer begrepet og drøft hva som kjennetegner de mest sentrale formene for læring og hva som er kjennetegn ved lærende organisasjoner og kunnskapsledelse.

Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv deretter hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer du kjenner til og hvilken rolle spiller endringsledelse og læring i slike endringer?

Insert excerpt
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv deretter hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer du kjenner til og hvilken rolle spiller endringsledelse og læring i slike endringer?
~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv deretter hvilke hovedtyper av organisasjonsendringer du kjenner til og hvilken rolle spiller endringsledelse og læring i slike endringer?

Undertemaer:

Child pages (Children Display)
alltrue
depth5
sorttitle

Læring:

Filter by label (Content by label)
showLabelsfalse
max20
showSpacefalse
sorttitle
cqllabel = "læring"
labelsunlabeled

Relatert label A:

Filter by label (Content by label)
showLabelsfalse
max20
showSpacefalse
sorttitle
cqllabel = "unlabeled2"
labelsunlabeled

Organisasjonsendring:

Filter by label (Content by label)
showLabelsfalse
max20
showSpacefalse
sorttitle
cqllabel in ("Organisasjonsendring","endringsledelse")
labelsunlabeled