| Oppgave | | | Sensorveiledning |
| | Andres besvarelser | |
- Emosjoner
- Respons til stimuli
- Priming
- Forhåndspåvirkning
- Følelseshjulet: (VIKTIG og sentralt til eksamen)
- Kjerneaffekter
- Følelsesuttrykk
- Aktivering - Deaktivering
- Aktiv vs passiv
- Ubehag-Behag
- Positiv vs negativ
- Stemning og humør:
- Negative emosjoner:
- Angst
- Ubehagelig opplevelse uten objekt (man vet ikke hvorfor når man føler angst).
- Ubehag
- Positive emosjoner:
- Feel good,
- organizational commitment
- Jobbholdninger:
- Relativt Konsistente tanker, følelser og handlinger knyttet til jobben.
- Henger sammen med jobbtilfredshet.
- Tynt i pensum.
- Jobbtilfredshet:
- Sammensatt respons på jobb, med tankemessige og emosjonelle komponenter.
- kan variere fra dag til dag.
- Arbeidsmiljø:
- Tynt i pensum.
- Summen av fkatorer som påvirker arbeidstaker fysisk, psykisk og sosialt i positiv eller negativ retning.
- Indre og ytrre forhold som påvirker arbeidsmilkjø.
- Jobbengasjement
| Insert excerpt |
|---|
| ~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv sentrale aspekter ved emnene emosjoner, jobbholdninger og arbeidsmiljø. |
|---|
| ~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv sentrale aspekter ved emnene emosjoner, jobbholdninger og arbeidsmiljø. |
|---|
|
| Insert excerpt |
|---|
| ~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Bruk deretter teorier og begreper om disse emnene til å belyse hva som kan skape positive relasjoner, prosesser og resultater i organisasjoner. |
|---|
| ~cogni:Eksamenstrening ORG3402 - Bruk deretter teorier og begreper om disse emnene til å belyse hva som kan skape positive relasjoner, prosesser og resultater i organisasjoner. |
|---|
|
|