- Hindringer, som skaper frustrasjon og usikkerhet
- Personlige egenskaper
- Oppgaver
- Omgivelser
- Leder er som curlingforeldre
- Leders oppgave er å klargjøre medarbeideres vei mot mål. Tilrettelegge for at de kan gjøre oppgavene sine.
- Tilrettelegge for belønning, anerkjennelse, etc
- Forventningsteori
- Fjerne fallgruver og hindringer mot mål
- Bruke ulike påvirkningsstrategier og lederstiler for å oppnå mål. Endringsledelse?
Undertemaer:
Relatert label A:
Filter by label
There are no items with the selected labels at this time.
Relatert label B:
Filter by label
There are no items with the selected labels at this time.
Add Comment