Page Comparison

OPPGAVE ARBEIDSKRAV 1: Hva menes med begrepet personlighet?

• Problemstilling å besvare;
  1. Beskriv trekkteoriene.
     
  2. Hvilken betydning kan personlighet ha i arbeidslivet?
     
  3. Hva menes med begrepet evne/intelligens
  4. Hva kan teori og forskning om evner innebære i arbeidslivet?
  5. Gi eksempler.

• Selve oppgaven:
  • - Lag en disposisjon for hvordan du ville svart på denne oppgaven dersom det hadde vært eksamen. Å lage en disposisjon innebærer at du bruker sentrale stikkord, begreper og definisjoner fra pensum i din besvarelse.
  • - Skriv hvordan du tolker oppgaven - hva dreier oppgaven seg om?
  • - Hvilke pensumbegreper er sentrale for denne oppgaven? Hvordan kan du definere dem?
  • - Hvilke teorier fra pensum er viktigst? Er det nevnt sterke og svake sider ved disse teoriene?
  • - Er det mulig å konkludere-i så fall hva kan konklusjonen på oppgaven bli?

Levering

• Besvarelsen skal være mellom 1 og 2 A4 sider. 1 1/2 linjeavstand. Times font 12 pt.
• INNLEVERING FØR 16 FEB

Etter å ha levert oppgaven på its-learning blir oppgaven belyst og drøftet i eget forum for oppgaven. Deadline 16.februar

VEILEDNING

• - Studenter ved BI i Nydalen kan få tilbakemeldinger og hjelp av studentveiledere til arbeidet med arbeidskravene på Drop-in veiledningen på Biblioteket i Nydalen. Åpningstider: mandager og onsdager mellom 1400 og 1900, tirsdager mellom 1700 og 1900 og torsdager mellom 1500 og 1900.
• - Det avholdes webinar med veiledning fra forelesere onsdag kl 10:00, 12:00 og 14:00. Link kommer her.
• Studenter ved høyskolene, og ved BI Nydalen, får kontakt med veilederne i de samme tidsrommene på Chat’en på @BI

Du må levere to av de tre arbeidskravene for at du skal kunne få gå opp til eksamen.

• Godkjenning av arbeidskrav
  • trengte ikke kildeliste sa Bernt
  • Bernt Rønningsbakk: Du får godkjent såfremt du leverer, Veronica. Uavhengig av sidetall

    • Karoline: Levert = bestått, uansett hvor mange sider man skriver

  • Karoline: Vår foreleser sa det var mulig å få godkjent kakeoppskrift fordi ingen går igjennom, men vet ikke om jeg ville tatt sjansen

  • susanne 2: Er det en maks grense på 2 sider?

    • Vegard: Nei Susanne, dette svarte de på tidligere

    • Daniel 2: Susanne: de har tidligere sagt at det er folk som skriver en hel besvarelse - noe som er greit
• Pensum
  • Personlighet
    • Dette er ikke svart-hvitt Ulrikke, men big 5 er viktigst, deretter det gule, deretter det blå. Jo mer og jo bedre, jo bedre karakter. Men uten big 5 så hjelper det lite med psykodynamiske teorier osv.
    • 1: Primært Big 5, femfaktormodellen
    • 1: Trekkteori
    • cattells 16pf test - lite i boka: Personality Model - Big 5 / Five Factor Model
      
      • Forklare hver kategori.
      • Eksempler på arbeidstakere med høy og lav score i hver kategori.
    • 16PF: Test Inventory - 16PF
    • Eysenck
    • humanistisk-eksistensialistisk, ikke så sentralt
      
      • maslow
      • karl rogers
    • kognitiv-sosial
    • Trekkteori
    • psykodynamisk, ikke så sentralt
      • freud
      • jung
    • Folk som er glade blir oppfattes som smartere og flinke?
      • Blide folk er mer attraktive til en arbeidsplass
    • Fortell gjerne om egne erfaringer om hvilken betydning personlighet har for utdanning, jobb og karriere
  • Evner og intelligens
    • Flynn-effekten