Eksamenstrening ORG3402 - Beskriv trekkteorier. 362

Trekkteorierer beskriver mennesker utifra ulike trekk, som antas å være forskjellige mellom personer. Trekkene får oss til å oppfatte verden og respondere på bestemte måter. Teoriene mener videre at trekkene er meget stabile på lang sikt og på tvers av situasjoner. Ulike trekkmodeller er derfor populært i ansettelsesprosesser og karriereplanlegging.

1940-tallet: 16PF, 16 Personality Factor Questionnaire:

• Brukes i ansettelsesprosesser.
• Ledet senere til Big 5.
• Trekkgrupperinger:
  • Evnetrekk:
    • feks ferdigheter og ressurser til å fungere effektivt, eks intelligens
  • Temperamentstrekk:
    • følelsesmessige disposisjoner og hvorda dette gir utslag i adferd
  • Dynamiske trekk:
    • handler om våre motiver og viser seg i målsettingene våre.
  • Kjernetrekk\dybdetrekk, 16 stk:
    • Teoretiske, abstrakte trekk som vises gjennom overflatetrekk.
    • 1: Egostyrke
    • Dominans
    • Idèrikdom
  • Overflatetrekk\sekundærtrekk\globale trekk, 5-8 stk (per kjernetrekk?)
    
    • Observerbare
    • Indikerer underliggende kjernetrekk.

1960-tallet: Eysenck:

• Trekkgrupperinger:
  • Psykotisme
  • Ekstroversjon
  • Nevrotisisme

1980-tallet: Big 5, femfaktormodellen:

• Videre forskning på 16pf konkluderte med at det var 5 hovedgrupper med kjernetrekk, og ikke 16. Disse 5 ble kalt big 5. Hver av de 5 har 6 underfasetter, og alle er en skala med sine ytterpunkter. Samlet får vi 30 ulike faktorer med totalt 60 personlighetsbeskrivelser.
• Modellen har mye vitenskapelig støtte og brukes flittig i psykologisk forskning.
• Extroversion \ Ekstroversjon (introversjon):
  
  • Høy score:
    
    • Utadvendt, pratsom, energisk, aktiv, livlig, "outgoing", sosial, omgjengelig, positive følelser.
  • Lav score:
    • Innadvendt, innesluttet, fåmælt, rolig,
• Openness\Åpenhet:
  
  • Høy score:
    • Nysgjerrig, kunnskapstørst, lærevillig, spirituell, åndelig, lesehest, kreativ, oppfinnsom, analytisk
  • Lav score:
    • Sanselig, jordnær,
• Agreeableness\Medgjørlighet\Omgjengelighet:
  
  • Høy score:
    • Medgjørlig, prososial, vennlig, samarbeidende, inkluderende, tålmodig, tolerant, selvoppofrende, snill
  • Lav score:
    • Egoistisk, skeptisk, antisosial, viljesterk, egenrådig, bestemt, sta
• Neuroticis\Nevrotisisme:
  
  • Høy score:
    • Redd, engstelig, bekymret, usikker, utrygg, dogmatisk, sint, frustrert, misfornøyd, stress
  • Lav score:
    • Trygg, avslappet, uredd, selvsikker, stø, sterk
• Conscientiousness\Planmessighet\Samvittighetsfullhet:
  
  • Høy score:
    • Pliktoppfyllende, disiplinert, ryddig, organisert, systematisk, effektiv, hardtarbeidende, ambisiøs, planleggende, pålitelig, lovlydig, forutsigbar
  • Lav score:
    • Rotete, upålitelig,