Artikkel - filefora.no - ORG 3402 Organisasjonsatferd og ledelse Oppgave 3 om Persepsjon


Definer
begrepet
persepsjon
og beskriv grunnmekanismene i persepsjon.
Beskriv
også de mest
sentrale mekanismene i sosial persepsjon og attribusjon og
drøft
konsekvenser av disse
mekanismene i arbeidslivet.
Drøft
hvilke konsekvenser det kan få i arbeidslivet at mennesker
persiperer fysiske og sosiale fenomener ulikt. Illustrer med
eksempler.
Innledning
Begrepet persepsjon er definert av K&K som «Den kognitive prosesse
ns som omfatter vår oppfatning
av objekter og b
egivenheter i våre fysiske og sosiale omgivelser med utgangspunkt i v
åre
sanseinntrykk her og nå»
.
I denne oppgaven skal jeg beskrive kort sentrale mekanismer i persep
sjon,
sosial persepsjon og attribusjon. Videre skal jeg legge h
ovedvekt på drøfting av me
kanismenes
konsekvenser i arbeidsliv og konsekvensene av at mennesker pe
rsiperer fenomener ulikt. På grunn av
oppgavens format, vil det ikke være naturlig å gå i dybden på
årsaksforklaringer av
mekanismer, jeg
vil heller eksemplifisere de i drøftingen.
Pe
rsepsjon påvirkes av biologiske, erfaringsbestemte, behovs
-
og motivasjonsforankrede samt
emosjonelle tilstander. Persepsjonen foregår i enten fysisk eller s
osial kontekst.
GRUNNMEKANISMER I PERSEPSJON
P
ersepsjon inneholder generelt fire grunnmekanismer
som er betydningsfullt for
vår tolkning av
omverdenen
: F
ørst
ved å
redusere antall stimuli,
så selektere ut det
vesentlige, videre organiseres
stimuliene og til slutt suppleres informasjon til den in
dividuelle persepsjon.
Den første mekanismen, stimulusred
uksjon, innebærer at det er
mange
st
imuli som ikke registreres.
Psykofysikken viser at stimulus registreres kun innenfor abs
olutte terskler og forskjellsterskler. Disse
grenseverdiene avgjør respektive sterkeste og svakeste stimuli og styrken og end
ringen
som må til
for at stimuli skal registreres.
Den andre mekanismen, stimulusseleksjon,
innebærer at kun et bestemt utvalg stimuli kan
registreres. Individer har begrenset kapasitet til å behandle
informasjon, dermed selekteres ut
vesentlig informasjon. Det kan for eksempel være motivasj
onsbasert eller påvirket av affektive
tilstander.
Den tredje mekanismen, stimulusorganisering, går ut
på at individer har bestemte måter organisere
sanseoppfatninger på.
Dette handler om å stille sammen elementer i mønstre
og
grupperinger for å
identifisere objekter og omgivelsene.
Den fjerde mekanismen, stimulussupplering, innebærer
at legger til mer informasjon i stimulus for å
oppleve objektet mer meningsfullt.
SOSIAL PERSEPSJON
Når vi vurderer og opplever andre mennesker
og sosiale situasjoner kalles det sosial persepsjon.
Dette kan foregå ved personpersepsjon eller/og ved
attribusjonsmekanismer.
PERSONPERSEPSJON
Personpersepsjon innebærer vurdering og oppfattelse av egne og an
dre individers egenskaper og
kvaliteter.
Sosial identitetsteori skiller mellom personlig identitet, su
bjektiv oppfatning av egen
personlighet (holdning og karakteristika) og sosial identitet
(
subjektiv oppfatning med referanse til
medlemsgrupper
). N
år et individ skal persipere andre mennesker bru
kes de ovennev

test footer