Læringsteori ORG3402

• Tilegnelse av kunnskaper og ferdighetersom har sitt utgangspunkt i erfaring og fører til relativt varige endringer i tenkesett og atferd 
• For å ta en god beslutning må man ha lært hvilken beslutning som gir progresjon mot målet (behovet).
• Læring er blitt et nøkkelområde for alle organisasjoner i dagens samfunn. Dersom ledelse og medarbeidere ikke er i stand til å øke evnen til læring og forandring, vil organisasjoner rett og slett ikke overleve. Læring er derfor blitt et nøkkelområde for alle som jobber med OU prosesser.
• Klassisk betinging:
• Operantbetinging:
  • Forsterkning:
• Sosialkognitiv læring:
  • Kopiering\imitering:

Undertemaer: